奇怪的面试

栏目:故事 发表于:2018-10-3 19:13查看: 48509

  我大学毕业后,自己找工作,一连找了几家公司,都被冷冰冰地拒之门外。我几乎失去了信心,但妈妈对我一直有把握,认为我成绩好,“成绩好的人,总会有公司看上的。”她说。但这有可能吗?我感到茫然。
  
  我家里穷,上初中那年爸就病逝,靠妈每天早上卖馒头的收入供我上学。妈以她卖馒头的经验告诉我,一心不能二用,专心做好一件事就一定有意想不到的收获。我照着妈的话去做,专心致志地学习,结果从初中上高中然后考大学,都一帆风顺。没想到大学毕业了找一份工作却是这样的难!我感到无奈和无助,只能在焦躁不安中等待着机会的来临。
  
  这天,我在电视上看到一则消息,全市最有名的佳乐绿色食品科技开发总公司向社会招聘一名产品开发研究员。招聘条件是食品开发方面相关专业、本科以上学历、30岁以下。对照报考条件后,我心里一阵激动,当天就满怀信心地去公司报名,来到公司后才发现居然有三十多人在我前面报了名!当时我的心一下子就凉了半截,回到家后,妈问我:“辉儿,用不用考试?”我说:“当然要考,首先进行的是综合素质的考试,然后才是面试、考核、录取。”妈说:“考试好呀!难道你怕考试不成?”这时我才恍然大悟:妈说得对呀!凭我的学习成绩,考试我怕谁?
  
  报名十天后开始考试,我考了第三名,进入面试行列。第一名是位研究生,也是刚刚毕业;第二名是位在职人员,有着丰富的工作实践经验;通过对比,我感到没有希望了,决定不参加面试。妈知道我的想法后,臭骂了我一顿,她说:“辉儿,坚持到最后了吗?没坚持到最后,怎么就知道自己不行?”妈这么一说,我心里平静了许多,确实,还没有坚持到最后,怎么就认输了呢?说不定我面试成绩比他们好呢?这样一想,我决定全力以赴搞好面试。
  
  面试那天,我早早来到通知地点,不可思议的是,全市最有名的公司,居然把面试地点选在一间堆放着公司杂物的房间内进行。这是一间40平方米的房间,房间一角堆放着杂物,房间中央并列地摆着四张陈旧的办公桌作为面试席,面试席的前面放着一张桌子、一把靠椅,这就是面试者的座位。在靠椅后3米处是一只约2米高的老式大橱柜,柜门上挂着一把铁锁。面试之前通过抓阄确定面试顺序,我运气看来不好,考试是第三名抓阄也抓了个3字,这似乎隐含了某种不祥的兆头!
  
  面试开始了,时间是20分钟。“研究生”和“在职人员”先后进行了面试,看着他们轻松地走出面试室,可以断定他们面试得不错。这时我紧张起来了,不知自己的面试成绩能否超过他们?
  
  当听到我名字洪辉的时候,我稳了稳心情才走进面试室。主考官毫不客气地对我提出了好几个难题,对每一个问题的回答我都觉得艰难。回答完毕后,一名考官又走向大橱柜,开了挂锁,取出一份考题,接着又把橱柜上了锁,之后把考题和钥匙一同拿给我,对我说:“8分钟内做完这些题目,然后把它放回柜内。”
  
  考题有三道,出得怪怪的,与所报考的职位没有任何关系,我只会做其中两题,有一题实在不懂做,时间到了,不懂做也没办法。我按要求准备把答卷放入柜内,但手中的这把钥匙就是不听使唤始终打不开挂锁,越是开不开,心越急,心越急,就更是打不开,这时我感觉到整个房间特别的静,几位考官一直在注视着我的动作。在众多的考官面前,居然让一把锁难住,这样尴尬的场面我是有生以来第一次碰上。不行!不能这样丢人现眼!我本想把答卷和钥匙送到刚才那位考官的手里,说一声:“对不起,锁坏了!”之后就顺理成章地回到座位上,但突然间,又记起这位考官刚才用这把钥匙开过锁。真是怪事!怎么他开得了我就开不了呢?我就不信这个邪,于是沉住气再一次慢慢地把钥匙一点点地放进去,边放边试着左右转动,当钥匙放进三分之二时,我轻轻往右一转,刹那间,锁被打开了。原来这是一把长时间没开启过的锁,有一点生锈,需要钥匙放到一定的位置上才能打开。虽然把锁打开了,但我感到从做完考题到打开这把锁,用去了很长的时间,岂止8分钟!
  
  走出面试室后,我就清楚地知道这次面试失败了。回到家,我的情绪十分低落,决定外出一段时间,找同学散散心。就在第二天我准备出门的时候,突然接到了公司打来的电话,通知我被正式聘用了。接到电话的当时,我感到很意外,我怎么可能被聘用呢?于是我又重复问了一次:“是我吗?没搞错吧!”对方回答说:“洪辉,正是你!”听到这句话时,我的双眼早就噙满了激动的泪水!
  
  到公司上班后,看到宽敞明亮的办公室以及豪华的桌椅,我感到像在梦中。工作了两天后,我才知道那天开橱柜拿考题给我的考官是办公室王主任。知道我想打听公司聘用我的原因后,王主任笑着对我说:“洪先生是幸运的!那天面试,公司选在杂物间进行是有一定用意的,首先它可以测试出面试者报考的动机,是为了追求物质待遇而来还是为了寻求个人发展,一看面试者脸上的表情就猜得出八九;其次,正好可以利用房间内的那只老式橱柜。我们在橱柜上加了一把做过手脚的铁锁,意在测试面试者有没有“三心”——即耐心、专心和细心,缺少这“三心”的人当然很难把锁打开,自然也就不适合我们所招聘的这个工作。你前面的两个面试者没能把锁打开,虽然他们的笔试成绩比你好,但他们不是我们想要的人。”
  
  听了王主任的一席话,吓了我一大跳,好险呀!好在我当时没有把钥匙退给他,坚持到把锁打开,否则的话,这份工作就与我无缘了。