995和996工作制是什么?

栏目:百科 发表于:2021-7-24 00:37查看: 9501

955工作制指的是每天早晚9点上下班,一周工作五天,周六周末休息。996工作制指的是每天早晚9点上下班,一周工作六天,周六加班,周日休息。

995工作制是现在很多公司实行的工作时间,99指的就是早上9点上班,晚上9点下班。5则指的是一周工作五天,周六周末休息。其实从人道主义来说,995工作制完全是不合理的工作制度。当然一周工作五天是很正常的,但是从早上9点到晚上9点这个时间段就是在压榨员工了,极大地损害了员工的身体健康。严格来说,在法律上这样的工作制其实是不合法的。

996工作制,就是早上9点(或9点半)上班,晚上9点(或9点半)下班,周六还要加班。明明下班时间已经到了,手里的事情也已经完成,可看到办公室还没有一个人走出去,于是乎你就疲软了,迈不动步了,心急火燎的下班,却也不敢踏出一步。

2014年4月,随着某互联网企业员工加班离世,996已经成为IT公司员工加班的代名词。随着996现象在中国IT企业中的泛滥,很多IT员工已经投奔无门,甚至出现过劳死的现象,应引起社会及相关部门重视。

但是一般995工作制代表着高强度的工作内容,但是也代表很高的报酬率,所以在一定程度上可以说是合理的。举一个我们众所周知的例子,就是华为公司,它实行的就是996工作制,休息日比995工作制还要少一天,但是华为的高薪酬也是业内出名的。